La dos actividades principales de In & Out son la EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS; mediante la cual In & Out puede disponer, en locales propios, de todos los elementos necesarios para desarrollar una tarea específica propia de la producción requerida, con sus instalaciones, maquinaria y trabajadores.

El desarrollo de este tipo de actividades confiere un mayor valor añadido en los servicios de In & Out.

Mediante la prestación del servicio, In & Out  crea un lazo externo entre ella y la empresa usuaria, externo porque la actividad se desarrolla fuera de sus instalaciones y se considera lazo porque la empresa cliente controla tanto los inputs como los outputs del servicio.

La otra actividad principal y actualmente más extendida por su menor coste la constituye la EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS INTERNOS con ella, In & Out, le ofrece la oportunidad a las empresas de concentrarse exclusivamente en su actividad principal, dejando en manos de In & Out otras actividades, en este caso, In & Out desplaza sus activos y personal hacia las instalaciones de la empresa cliente, permitiendo que la actividad desarrollada no salga fuera de las puertas de ésta.

Este tipo de actividades generan el denominado lazo interno.

La tercera de las actividades que ofrece In & Out son los PROYECTOS DE CONSULTORÍA; en ocasiones el proyecto realizado es aplicado por el propio cliente limitándose la participación del equipo técnico de In & Out  en el diseño y no participando en la ejecución, de esta forma los trabajadores de la Central contribuyen a los resultados económicos de In & Out.

In & Out cuenta con  un elevado número de efectivos vinculados a la Dirección de RR.HH. y con alta experiencia en los procesos de selección de personal y directivos para las empresas.

Aprovechando esta sinergia ofrece el SERVICIO DE SELECCIÓN, como un complemento al amplio abanico de servicios.